我在公司工作半年没签劳动合同,能不能申请双

海宁市律师 2025-04-15
可以申请双倍工资。依据《劳动合同法》,公司未签劳动合同,应从第二个月起支付双倍工资。不及时申请,过了诉讼时效则无法追讨。
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可申请双倍工资。操作如下:1.先与公司协商,要求支付双倍工资。2.协商无果,则收集证据,如工资条、工作记录等。3.向劳动仲裁委申请仲裁,注意一年时效。4.如仲裁结果不满意,可进一步向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。先与公司协商,协商无果则向劳动仲裁委提起劳动仲裁,仍不满意可起诉至法院。选择方式时应考虑效率和成本。

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