老板不买社保不签劳动合同怎么赔偿

老板不买社保不签劳动合同，劳动者可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月应支付二倍工资，不买社保也违法，严重影响劳动者权益保障及未来养老医疗。
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老板不买社保不签合同，可这样处理：1. 与老板协商，要求补缴社保并签合同；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作证等，向劳动监察大队投诉；3. 投诉后仍未解决，申请劳动仲裁，要求经济补偿及赔偿；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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老板不买社保不签劳动合同，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与老板协商解决；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。